Coachen is het uitbouwen team kwaliteiten.

 

Stel dat je met je team een nieuw schip wilt bouwen. Hoe weet je dan of je het beste team hebt en hoe krijg je vervolgens de beste kwaliteiten effectief werkend samengebracht? Welke team kwaliteiten zorgen ervoor dat het schip daadwerkelijk en op tijd vaarklaar is? Trommel je mensen bij elkaar om voor hout te zorgen, orders te geven en het werk in te delen of roep je in hen het verlangen wakker naar de uitgestrekte, eindeloze zee?

 

Weten wat de kwaliteiten in je team zijn wil nog niet zeggen dat ze operationeel "up and running" zijn. We kennen inmiddels veel teams waar die gedachte voor verrassingen zorgde. Naast teams bouwen op basis van cv's is het de kunst om alle deelnemers te betrekken, het binden van mensen, middelen en doelen. Dat geeft vertrouwen in elkaar en het gezamenlijke doel.

 

De volgende uitdaging is om met zijn allen in het bootje te blijven zonder pauzes en uitstapjes die niet zijn afgesproken...